Ung debatt ansetter! Vi trenger to fremoverlente debattansvarlige (3mnd 50%)
Vi ser etter to fremoverlente «debattansvarlige» som vil være med på et kult prosjekt! Det er mulighet for fast ansettelse etter prosjektslutt.
Kjappe punkter om stillingen
· Varighet: 15. januar 2025 – 15. april 2025
· Arbeidsmengde: 2,5 arbeidsdager i uka
· Arbeidssted: Kontorplass på Media City Bergen
· Formell tittel: Debattansvarlig (50%) – Prosjektstilling 3 mnd
Arbeidsoppgaver
Finne og hente inn meninger: Bruke fysiske arenaer og/ eller sosiale medier (TikTok/ Instagram) til å finne organiske, interessante og unike unge meninger i form av leserinnlegg eller videokronikker (16-30 år).
Bearbeide meninger: Faktasjekke, korrekturlese og bearbeide de unge meningene vi finner.
Levere til mediehus: Levere de unge meningene til mediehusene som bruker oss.
Ta imot bestillinger fra våre kunder: I tillegg til den «løpende» ung debatt-letingen, skal du være hovedkontakten til debattjournalistene i avisene som bruker oss. Det vil si du skal spørre og ta imot deres ung debatt-bestillinger, og finne det de ønsker, innenfor den gitte fristen (som kan variere). Når det er ingen bestillinger, skal du aktivt søke etter engasjerende unge meninger, få dem inn på ungdebatt.no som leserinnlegg/ videomeninger – og pitche dem til våre kunder.
(Kommunisere med skribenter etter publisering): Unge kan oppleve netthets etter publisering. Din jobb vil være å gi råd til unge som opplever hets etter publisering. Denne oppgaven vil ta lite tid, ettersom at meldingen som sendes etter publisering, er autogenerert, og det er trolig få som faktisk vil kontakte deg for råd.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring med å korrekturlese, faktasjekke og deske/ publisere.
Erfaring med ung debatt, og med å få inn ikke-politiske (unge) meninger/ caser til en avis eller et prosjekt.
Erfaring med å bruke SoMe eller andre metoder for å finne unge stemmer/ caser.
Har et nettverk med unge voksne som kan være kilde til potensielle organiske unge meninger.
Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, men også i team når det trengs.
Forståelse for at Ung debatt er et sårbart gründerselskap som må levere, for å kunne overleve.
Forståelse for hvordan det er å jobbe i et oppstartsselskap, hvor det kreves ekstra stå-på-vilje, fleksibilitet og omstillingsevne.
Har ikke oppslukende eller distraherende prosjekter, stillinger, verv eller omstendigheter ved siden av, som kan komme i veien for at du gjør en solid innsats hos oss.
Dette får du
Fast lønn med mulighet for fast jobb etter prosjektansettelse: Lønn rundt 18 600,-/mnd for en 50%-stilling i prosjektperioden, med mulighet for høyere lønn og fast jobb etter prosjektperioden, hvis ditt bidrag i prosjektet fører til fornøyde betalende kunder som bruker oss etter prosjektperioden.
Nøkkelkort til Media City Bergen, tilgang til fantastiske moderne kontorer, kaffe og møterom: Du får en romslig sitteplass med en hev/senk-pult og en ergonomisk stol. Du vil holde til på kontorraden til Ung debatt, her på Media City Bergen. Du vil sitte sammen med daglig leder i Ung debatt, og vår mentor Lars Grønnestad.
Sosiale arrangement på etasjen: Ung debatt holder til på en sosial og inkluderende etasje, med andre interessante oppstartsselskap. Fellesskapsfølelsen her er sterk og motiverende, og det er ofte sosiale arrangementer, som for eksempel vinlotteri og etasjefester. Vi ønsker gjerne at du blir med på så mange som mulig, slik at du får vært med på det unike fellesskapet!
Opptil 75% rabatt på forretningsmessige kostnader: Du får opptil 75% avslag på alle nødvendige forretningsrelaterte reiser, arrangementer, e.l., som er aktuelle for din jobb i Ung debatt. For eksempel kan du dra på et event om ung debatt eller effektiv debattjournalistikk, og søke om å få dette subsidiert med opptil 75%.
Mulighet for opsjoner: Det vil være muligheter for kjøp av aksjer i selskapet Ung debatt AS (1%-2%), hvis du er i selskapet i minst ett år og bidrar aktivt og konstruktivt. 1%-2% aksjer ved en verdsettelse på 20 millioner tilsvarer 200 000-400 000 NOK
Hvordan Ung debatt funker
Ung debatt (ungdebatt.no) er kort forklart en tosidig tjeneste hvor unge voksne (16-29 år) sender inn sine meninger, og journalister – på den andre siden – kan finne dem og publisere dem på sine medieplattformer. Journalister kan også legge inn bestillinger på unge meninger, i vår plattform. Vi har hatt flere store mediehus som gratis pilotkunder og har bygget en stabil førsteversjon takket være midler fra Fritt ord og Innovasjon Norge. Nå er fokuset å få inn inntekter fra betalende kunder slik at vi kan bli et inntektsgivende selskap og arbeidsplass.
Selskapets situasjon og formålet med ansettelsen
Ung debatt AS er et nytt, studentdrevet oppstartsselskap som har kontorplass på Media City Bergen. Målet vårt er nå å bevise at vårt konsept funker, og at vi kan bli et levedyktig selskap.
Vi har nå fått støtte fra Stiftelsen Fritt ord for å drive et unge meninger-prosjekt fra januar til mars 2025. Oppdraget går ut på at vi skal få 10 vanlige unge meninger publisert i aviser som bruker oss, hver måned, i tre måneder. Derfor etterlyser vi to kloke debattansvarlige som hver kan finne og få 5 meninger publisert, i måneden.
Som debattansvarlig kan du benytte deg av alle slags mulige metoder for å få inn meningene: VGS-besøk, egne nettverk, TikTok, andre SoMe, osv. Det viktigste er at meningene kommer fra ikke-politiske hold, er organiske, og noe våre kunder faktisk vil publisere på deres flater.
Også verdt å nevne er at dette ikke er en vanlig jobb i et vanlig selskap. Vi er et gründerselskap i vekst. De fleste gründerselskap mislykkes, og vi må ha betalende kunder (nettaviser), for å kunne drive dette selskapet etter Fritt ord-perioden. Vi har nylig landet 1 kunde, Subjekt, men skal lande flere før prosjektstart. Ung debatt AS befinner seg derfor i en sårbar situasjon hvor vi trenger et sterkt team for å kunne nå vårt mål om å bli et bærekraftig selskap.
For å sette det på spissen er Fritt ord-prosjektet i tre måneder en midlertidig livbøye, hvor vi må bevise at selskapet fortjener å leve (altså ved å gi de unge meningene som våre kunder vil ha, og få inn inntekter). Nettopp å ha betalende kunder er essensielt for at selskapet kan overleve etter prosjektet, slik at Ung debatt AS muligens kan være din arbeidsplass etter prosjektslutt – og en arbeidsplass for mange andre. Dessuten er vi opptatte av å faktisk levere det vi har søkt om midler for, fra Stiftelsen Fritt ord, og overbevise investorer og mediekundene om at vi faktisk klarer det vi ønsker å få til.
Derfor må vi være ærlige om at vi ikke ser etter «vanlige kandidater» som bare er på let etter en liten sidejobb i tre måneder, men noen som er overbevist om at det er overkommelig å få 5 vanlige unge meninger publisert i måneden. I tillegg ser vi etter noen som kan legge inn det lille ekstra for å sørge for at vi lykkes med dette prosjektet.
Sist, men ikke minst, ser vi etter noen som helst kan (og vil) være med på gründerreisen i en lengre periode, selv etter prosjektperioden. Vi har som sagt kontorplass på Media City Bergen, og ønsker å benytte oss av kontorplassene vi har fått til å faktisk ha ansatte på jobb.
Ung debatt har potensialet til å bli noe stort. Vi trenger smarte folk som vil bli med på reisen. Vi ønsker noen som ser på oss som en langtidsinvestering, og noen vi kan se på som en langtidsinvestering.
Søknadsfrist er 2. januar 2025. Søknader sendes til [email protected].
Send gjerne en kort og konsis søknadstekst, CV, referanser og LinkedIn-profilen.
Lykke til og vi snakkes!
For spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder Luqman på [email protected].
Det tas forbehold om eventuelle skrivefeil eller andre feil i annonsen. Vilkår kan også endres.
